Visa atuar e defender os interesses das empresas no que tanges as reclamações devidas ou indevidas promovidas por ex-funcionários.
Tem por objetivo analisar todas as questões que envolveram o contrato de trabalho e o pagamento de todas as verbas rescisórias dentro ou fora do vinculo empregatício, como férias, horas extraordinárias, equiparação salarial, readaptações de salários, afastamentos, indenizações, seguro desemprego, plano de carreira, doenças do trabalho, funções, fundo de garantia, assédio moral, reintegração e dispensa por justa ou por injusta causa.
Promovemos ainda consultoria para as empresas no que diz respeito aos abusos praticados por funcionários que atuam contra as diretrizes da empresa ou de sua profissão, como o intuito de criar motim ou provocar demissões sem justa causa.